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记者调查揭秘玫琳凯惊人内幕:“比传销还可怕”

编辑:admin 时间:2019-04-03

记者观测揭秘玫琳凯惊人黑幕:“比传销还可骇”

玫琳凯奖金制度

玫琳凯于1995年来到了中国,颠末十余年的成长,玫琳凯中国于本年成为了全球最大的市场,成为对玫琳凯50周年的最大献礼。另外,玫琳凯中国还为庆祝这非凡的一年而举行了"百变佳丽季"美妆大赛,向所有怀有瑰丽空想的玫琳凯美容参谋与消费者敞开大门,提供全方位"瑰丽抵家"处事的时机,以及护肤、扮装、造型全方位的培训与晋升。

玫琳凯奖金制度具体先容:

1.处事费

美容参谋凡是在网上下定单,下单的定额到达必然数量可以享受必然的处事费,好比一个月的累计订单金额达750-1199元,公司会付给你13.3%处事费,1200-1799元得18.6%的处事费,1800元以上得22%的处事费;同时订上必然数量的产物,可以享受0.0667的点数,好比1800元的产物将获得120的点数,美容参谋可以凭着这个点数以很是自制的价值购置玫琳凯产物,120点就是可以120元买600元的产物,这叫自用产物。所以你还会享受到600-120=480元的福利。

2.缎带

在玫琳凯公司,位美容参谋在第一次卖出100美元产物时,就会得到一条缎带,卖出200美元时再得一条,并以此类推。这种仅需要0.4美元的礼品夸奖远用100美元的礼品盒有效。

3.别针

玫琳凯公司每一位美容参谋城市以佩带各类百般形式各异的别针为荣,这些别针在美国达拉斯设计制造,然后用飞机运到世界各地,用以嘉奖在销售产物时有优异销售业绩的美容参谋。每个体针都有差异的寄义,好比其代表最高夸奖的镶钻石大黄蜂别针。

4.粉赤色的凯迪拉克

玫琳凯的区级指导员是赤色的套装,再高一个层级是蓝色的套装,当你做到可以穿玄色套装的时候,玫琳凯公司就会同时嘉奖你一部粉赤色的凯迪拉克轿车。至今已有代价一亿多美元的一万多辆这样的车辆,行驶活着界各地。玫琳凯粉赤色轿车,还可以每三年换新车。在中国,已有十几名玫琳凯优秀的业务参谋得到象征着事业乐成的粉赤色桑塔纳2000或帕沙特。

5. 《喝彩》杂志

《叫好》是玫琳凯公司内部刊行的杂志,这本杂志的最主要目标就是给以歌咏,它的刊行量和很多全国性的杂志八两半斤。上面登载每月世界各地最优秀的销售员、最优秀的培训员、各类比赛勾当及其获奖环境,具体先容优秀的美容师和培训员,尚有这些优秀女性的乐成履历及生长体会。这个杂志每月一期,以差异的国度为单元刊行,使玫琳凯美容师在果真歌咏中分享履历。

6. 外洋旅游

玫琳凯每年都有一次外洋旅游,同时你还可以携带本身的家眷一起,虽然必需要到达必然的业绩才有这个殊荣。

记者观测揭秘玫琳凯惊人黑幕:“比传销还可骇”

玫琳凯奖金制度奖金比例:

小我私家累计零售额销售奖金比例

7500

750——1199 13.3%

1200——1799 18.6%

≥1800 22%

经销商及提升制度

(一)经销商

1.玫琳凯经销商资格

玫琳凯经销商是玫琳凯的重要相助同伴,他应该具备以下的条件:

(1)具备独立的营业执照,营业执照须含有销售化妆品、处事咨询内容

(2)颠末公司审核通过,并与公司签订《玫琳凯经销商协议》

2.玫琳凯经销商职责

(1)按公司类型销售公司玫琳凯产物

(2)设立必然的策划场合,用以陈列展示产物和为美容参谋提供上美容课的3)场合和提供须要的设施。

(3)保持与公司接洽,努力参加公司举行的经销商集会会议和其他勾当,纵然了解并宣传公司的销售政策。

(4)应公司要求,经销商指定专门的培训人员为美容参谋提供实时、有效、全面、科学的培训,以配合告竣公司全年的销售方针。指定的培训员该当得到公司的承认。

(二)提升制度

公司实行提升制度,为各专业序列的技能人员成立了从见习级专员到资深级专家十个品级的提升路线,为打点人员成立了从主办到总司理十个品级的提升路线,每一位的员工都可以按照本身的专长、本性、乐趣和履历自主选择职业生涯成长偏向,并在该通路上颠末小我私家的尽力可以或许得以不绝提升。

1.提升顺序:美容参谋、资深美容参谋、明星美容参谋、红外套、准业务参谋、业务参谋、资深经销商、执行经销商、首席经销商。

2.提升条件:订货单分四个部门。第一、第四部门产物计较业绩,第二、第三部门产物不算业绩(第二部门是试用装,第三部门是帮助用品)。

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